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位置:珲春党建 > 干部
      会上,干部档案室负责人汇报了干部参加工作时间审核认定工作存在的问题,并列举了部分有临时工经历干部参加工作时间不好认定的实例。参会人员根据每位干部的具体情况进行了认真的研究商讨,并结合相关政策一一进行了..[详细]

来源: 珲春市组织部干部档案室 时间:2019-11-20
11月18日,我市2019年公开招聘村党组织书记面试在市非公党建指导服务中心举行,13名考生参加,竞聘6个岗位。珲春市委常委、组织部部长、市委教育工委书记朴成哲到考点巡考。面试采取结构化方式进行,主要测查考生的理论功底、总结归纳和自..[详细]

来源: 中共珲春市委组织部 干部二科 时间:2019-11-20
        “事前+事后”,构建全程化监督。抓好预防警示教育,广泛宣传法规制度,先后召开中层干部选拔任用工作培训班、领导干部“两项法规”培训班等,切实提升领导干部思想认识。发布《领导干部报告个人有关事项变化填报工..[详细]

来源: 干部监督室(举报中心) 时间:2019-11-04
近年来,珲春市坚持用谋规划、定规则、严规范,持续打好干部监督工作组合拳,有效提升干部监督工作水平。 谋规划,提升工作成效。强化事前准备,组织协调到位,有效开展各项监督工作。先后召开中层干部选拔任用工作培训班、领导干部“两项法规”培训班、领..[详细]

来源: 干部监督室(举报中心) 时间:2019-10-23
近年来,珲春市坚持把领导干部监督管理和关心关爱相结合,在把握好“度”的同时用关心关爱作为“润滑剂”来助推干部工作,持续强化建设新时代干部队伍,有效激励广大干部新时代新担当新作为。 抓教育强培养,为干部“充电加油”。开展“示范区大讲堂”活动..[详细]

来源: 干部监督室(举报中心) 时间:2019-08-29
珲春市坚持把干部监督作为党内监督的重要组成部分,持续完善体制机制,探索创新方式方法,形成了干部监督大格局工作体系。 坚持“定规制序”,提升中层干部选任成效。出台中层干部选拔任用及监督管理办法,明确原则,规范程序,强调民族比例,将征求非公..[详细]

来源: 干部监督室(举报中心) 时间:2019-07-01
珲春市全面落实习近平总书记关于干部人事档案工作的重要指示精神,严格执行《干部人事档案工作条例》各项规定,提高政治站位,坚持问题导向,有效提升干部人事档案工作质量水平。 一、健全制度,提供从严管档重要保障。第一时间组织学习《..[详细]

来源: 珲春市组织部干部档案室 干部档案室 时间:2019-06-06
    为全面落实《干部人事档案工作条例》相关要求,市委组织部高度重视,加强档案信息化建设,全面推进干部人事档案信息化进程。 实时跟进,全面推进信息化。树立干部人事档案的信息化建设是一场“持久战”思想,对档案软件中存在的不..[详细]

来源: 珲春市组织部干部档案室 董圣琳 时间:2019-06-06
       今年以来,珲春市积极探索领导干部日常监督管理新模式,整合资源,创新方式,建立乡科级领导干部动态监督档案,稳步推进干部监督工作规范化、制度化、信息化。     &nb..[详细]

来源: 干部监督室(举报中心) 时间:2019-06-05
       4月11日,珲春市召开2019年第一次干部监督工作联席会议。会议强调,新时代干部监督工作要将监督触角延伸到干部的朋友圈和生活圈,重点了解掌握干部八小时以外的表现情况,..[详细]

来源: 干部监督室(举报中心) 时间:2019-06-05
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